社区旅游的未来:道德志愿服务和社区旅游的十大建议

在地球雷竞技网页版app改变者,我们是积极影响旅游的专家:我们策划并帮助您连接到真正有道德的、负责任的和可持续的旅行。在志愿者旅游方面有多年的经验,这也适用于志愿者旅游——很少有旅行能通过真正可持续的筛选。

12月10日是人权日,这提醒我们,当我们和我们的朋友克莱尔·贝内特(Claire Bennett)一起旅行时,要考虑到当地社区的人权学习服务:国外志愿服务的基本指南.这是一个很好的建议,当你在所有以社区为基础的国外旅游时,包括志愿服务,会产生积极的影响。

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我们都见过这样的画面:在孤儿院的院子里,孩子们悬挂着一个容光焕发的来访者,争先恐后地想要进入画面。或者在一个建筑工地上,几个穿着超短裤和安全帽、浑身是泥的西方人正在愉快地搅拌水泥。

在社区中帮助他人或到国外做志愿者,通常被描述为任何人只要有一颗宽广的心和一点时间,就可以在假期中投入哪怕是几个小时。但你可能也听说过志愿服务是象征性的、被误导的或完全有害的——同样只有几个小时。

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在道德上提供帮助和志愿服务——也就是说,对一项事业产生预期的影响并避免造成伤害——实际上是非常棘手的,不管你有多少有用的技能。事实上,效率需要开放、谦逊和大量的学习,因此得名学习服务

因此,这里有十个顶级建议,以确保你的志愿者或社区经验是负责任的,不会造成伤害,并把学习和当地权利放在我们帮助的核心位置,你可以在以下地方做志愿者:

5做的…

1.做需要做的工作

你可能想做的事情可能与当地组织要求你提供的不一致。例如,如果你想支持一个在农村社区提供农业培训的项目,你可能更喜欢提供培训的机会,而不是被困在办公室里。但是,你提供培训而不是本地培训人员,可能需要额外的员工支持、翻译或你技能之外的经验,而你的“志愿服务”可能很快就会变成负担而不是帮助。

要有耐心,确保你是在支持整个组织的需求,而不仅仅是你自己想在自己最感兴趣的领域发挥作用的愿望。

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2.做一个好的榜样

作为一个进入一个社区的局外人,你是很多人的代表。我们知道有一所学校不再招收来自堪萨斯州的老师,因为他们曾与来自堪萨斯州的老师有过不愉快的经历;还有一个组织专门寻找来自芬兰的人,因为他们过去曾有过很棒的芬兰志愿者。

代表更广泛的世界可能是一种负担,当然你可以尽你所能挑战这些假设。但是根深蒂固的看待世界的方式是很难改变的,所以明智的做法是考虑到你的行为不仅仅反映了你自己,还反映了更广泛的人群。

不要把它看作是一种负担,而要把它看作是成为最好的自己的动力,所以确保你能很好地代表你自己和你的根。

3.是否考虑到权力动态

一个组织或社区的精心平衡的权力动态可能会受到局外人的影响。我们经历过一些项目,社区成员对选定的项目受益者都是志愿者项目经理的朋友或亲戚感到不满。如果你不能很好地说当地语言,这是很难辨别的。

尽你最大的努力让自己了解社区和组织的权力结构和系统,以便让你在支持什么和当地人的权利方面做出明智的选择。

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4.把“成功”定义为更大计划的一部分吗

在国外做志愿者最常见的错误之一就是错误地将“成功”定义为“完全接管一个具体项目,并将其进行到底”。这就是为什么这么多志愿者项目都涉及到建造学校或挖井等活动。虽然完全拥有一个项目会让人感到满足,但如果这个项目没有很好地集成到一个更大的系统中,这个系统在你加入之前就开始了,并且在你离开后很长一段时间内还会继续,那么你的努力可能只对你自己“成功”。

不要用个人成就来衡量成功,要把自己看作是一个更大的变化生态系统的一部分。

5.要致力于发展

如果你决心有效地帮助别人,定期给自己机会反思和评估自己的行为。不要只把反馈的给予和接受留到体验结束的时候,那时候做调整或把任何学习付诸实践都太晚了。积极地从同事那里寻求如何改进的反馈,并对改变方法保持开放的心态。

在沟通风格不那么直接的文化中,反馈可能通过肢体语言或礼貌的沉默来表达。观察这一点,请当地的朋友帮忙解释一下意思。

当你想要给出反馈时,也要记住这些文化因素。你的有益建议可能会被同事理解为过于严厉的批评,所以从当地人那里获得一些线索,以确保你的反馈会被很好地接受。

5须知……

6.不要在文化上失礼

马拉维女性企业家之间的文化尊重©-Venetia-Norrington

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不同的文化对什么样的行为是合适的有不同的定义。如果你作为客人被欢迎进入一个社区,你可能需要坚持一个不同的道德准则。这并不是要对你喜欢的活动强加外部评判,这在家里的某些情况下可能是完全可以接受的,也不意味着你需要改变自己的内在价值观,但它确实意味着你需要尊重你所在家庭和社区的人的价值观。

为了避免冒犯他人,要注意当地的风俗习惯,比如人们的穿着。这可能比你习惯的要保守。一个常见的抱怨是,严格的着装要求让志愿者“感觉不到自己”,而是问问自己

“是让我感觉自己更重要,还是让我所进入的当地社区的人们在他们自己的后院有宾至如归的感觉更重要?””

在你的家乡,一个女人光着上身走来走去可能是不合适的(事实上,她们甚至可能因此被逮捕)。想想看,你在某些文化中露出肩膀、膝盖或腹部,在其他地方可能同样令人震惊。

志愿者为马达加斯加的当地人提供饮用水和卫生设施

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7)不要浪费资源

记住,旅行者和志愿者往往是负担,而不是帮助——需要翻译和/或培训和管理。虽然你的经历可能对你来说非常重要,但你的角色是支持比你自己更重要的东西。考虑一下你从当地组织拿走了什么资源,并确保你回馈的资源至少和你拿走的一样有价值。如果你的经历看起来是为了给你成就感而安排的,问问自己是否可以在那些已经是优先事项的项目中担任更多的辅助角色,而不是让别人为你创造活动。

8)不要去孤儿院或当志愿者

寄宿照料中心的儿童已经非常脆弱,他们需要合格、稳定的照料者。短暂地付出爱,然后离开,从长远来看并不能帮助他们——事实上,这会加剧孩子的心理-社会依恋障碍。此外,相当令人不安的是,外国对孤儿院的支持已被证明是在鼓励贩卖儿童。

世界上绝大多数在孤儿院长大的儿童(80-90%)都有在世的父母。许多孤儿院像美化了的旅游景点一样经营,以盈利为目的,把孩子们吹嘘为诱人的“产品”。如果你想通过你的旅行或志愿工作来支持孩子们,那就找那些在家庭和社区中巩固家庭的组织。

为当地人提供就业机会,为南非发展未来

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9)不要超出你的职责范围

当地项目往往赋予外国人很大的权力,通常不是基于技能和经验,而是基于护照和肤色。有时这是殖民主义的后遗症,有时则是由于依赖外国收入带来的权力动态。

同事们可能会像对待经理一样尊重你。你可能会被要求在你不了解的话题上提供帮助。甚至还发生过医疗条件不合格的人被要求进行外科手术的情况。

如果你觉得你被要求做超出你职责范围的决定,质疑它。虽然不能履行职责可能会让你或你的主办机构感到失望,但你履行超出自己职权范围或技能范围的职责的后果可能是极具破坏性的。相反,要确保把任务交给合格的长期员工,他们可以在你离开后继续负责。

别忘了你的特权

解释了马达加斯加的雨水收集

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如果你一直在抱怨他们的祖国,考虑一下你给当地同事的感觉——要么是生活中正常的(或有价值的!)一部分,比如米饭多的饮食或蹲式厕所,要么是每个人每天都面临的挑战,比如缺水或缺电。抱怨那些短期内不太可能改变的事情对你和你周围的人都没有任何好处。

如果你发现自己在抱怨当地的文化、食物、天气、人或工作条件,考虑一下你也从这些经历中学到了什么。这可能是你从未有机会学习的东西。

总的来说,如果你尽你最大的努力用心和反思地参与,你就在成为当地有效的支持者的道路上,并考虑到当地的人权。

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